Stuttgart-Stellenangebote für Digital Print

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe sucht in Stuttgart eine/n Praktikum / Werkstudententägigkeit im digitalen Vertrieb (ID-Nummer: 13716928)

S-Communication Services GmbH sucht in Berlin, Düsseldorf, Stuttgart eine/n Senior Produktmanager (m/w/d) digitale Immobilienangebote (ID-Nummer: 13474601)

S-Communication Services GmbH sucht in Berlin, Stuttgart, Düsseldorf eine/n Produktmanager digitale Produkte mit Schwerpunkt Immobilien (m/w/d) (ID-Nummer: 13744622)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in München, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim eine/n (Junior) Consultant Digital Process Compliance (w/m/d) (ID-Nummer: 13270353)

. & Partner sucht in Karlsruhe,Heidelberg,Mannheim,Heilbronn,Ulm,Stuttgart,München,Nürnberg,Würzburg,Darmstadt,Koblenz eine/n Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) - in moderner und digitaler Kanzlei (ID-Nummer: 8717816)

Horváth sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart eine/n (Junior) Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology (ID-Nummer: 13677175)

Horváth sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart eine/n Senior Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology (ID-Nummer: 13677178)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart eine/n (Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 13313181)

Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart sucht in eine/n Künstlerisch-technische*r Lehrer*in für Digitales Design/Medien (d/w/m) (ID-Nummer: 13716158)

Horváth sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart eine/n Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation (ID-Nummer: 13677334)

Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in Shopware Weiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.

Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein sicheres Mittelstandsunternehmen aus der Industrie in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Digital Loyalty & Growth (m/w/d) Aufbau und Steuerung eines neuen Marketing E-Commerce-Kanals in ShopwareWeiterentwicklung des internationalen Digital Loyalty Programm Umsetzung neuer Loyalty-Features wie Points-Earn & Burn, Accounts, Segmentierung und Gamification.Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal für Kampagnen, Zahlungsprozesse und Compliance-Themen.Organisation des täglichen Loyalty-OperationsgeschäftsAnalyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-AktivitätenSteuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTCKenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-SystemenTechnisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-PartnernStarke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.

die wegmeister gmbh sucht in Stuttgart eine/n Senior Redakteur Energie & Digitale Kommunikation (d/w/m) - Content, Redaktion, Corporate Publishing (ID-Nummer: 13758866)

Standardkonfiguration oder kundenspezifische Entwicklung) Eigenständige Konfiguration in SAP DM in enger Abstimmung mit dem Development Team Qualitätssicherung der gelieferten Ergebnisse des Delivery Teams Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Zeitplanung und Backlog Refinement Verantwortung für definierte Backlog Items  Durchführung und Moderation von Workshops mit internen Stakeholdern Erstellung validierungsrelevanter Dokumentation Umsetzung kleinerer UI beziehungsweise POD Anpassungen Unterstützung beim internationalen Rollout sowie bei werkspezifischen Optimierungen   Ihr Profil: 3-5 Jahre praktische Erfahrung in SAP Digital Manufacturing  Alternativ sehr gute Erfahrung in SAP ME, optional SAP Manufacturing Integration and Intelligence Fundierter technischer Hintergrund mit Entwicklungsverständnis, kein reines Prozess- oder Projektmanagement Sehr gutes Verständnis für Konfiguration in SAP DM und angrenzende technische Komponenten Erfahrung in DevOps Arbeitsweisen inklusive Dailys, Reviews und Backlog Refinement Erfahrung in Aufwandsschätzung und technischer Bewertung von Anforderungen Fähigkeit, Workshops fachlich zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Rollouts Reisebereitschaft im Raum Stuttgart-Ulm (ca. einmal pro Monat)   Rahmenparameter: Einsatzort: Remote / Gelegentlich Raum Stuttgart / Ulm Laufzeit: Ab sofort bis 31.12.2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollzeit   Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.